Относительный уровень зарплаты в разных регионах России может значительно отличаться. Известно, что «вы едите мясо, я капусту — в среднем мы едим голубцы». Если вы желаете повысить свой доход, можете рассмотреть варианты переезда или переучивания. В некоторых случаях работа вахтовым методом может стать отличным выбором. Как выбрать подходящую вакансию, рассказываем в нашей статье.

Организация трудовой деятельности вахтовым методом регулируется статьей 297 Трудового кодекса. Главное отличие вахты от командировки заключается в том, что во время вахты у работника нет постоянного места работы. Работа вахтовым методом может быть связана с сложными климатическими условиями, например, в нефтегазовой отрасли, разработке драгметаллов, лесозаготовках, рыбном промысле. Однако это не означает, что работа вахтой возможна только на Севере.

Работа вахтовым методом бывает как с проживанием, так и без него. При вахте с проживанием обычно предоставляется жилье, но в других случаях снять квартиру может оказаться очень затратно. Статья 297 Трудового кодекса устанавливает ограничения на работу вахтой, например, нельзя работать в этом режиме несовершеннолетним, беременным женщинам и женщинам с детьми до трех лет, а также людям без медицинского разрешения.

К сожалению, часто работники не обращают внимания на последний пункт и игнорируют необходимость иметь медицинское разрешение. Однако, работа вахтой более сложна как с физической, так и с моральной точки зрения, поэтому необходимо адекватно оценивать свое здоровье и выбирать работодателя с умом, чтобы не подорвать здоровье в будущем.

Разновидности работы по вахтовому методу

Для тех, кто отдаёт предпочтение "рабочему туризму", есть несколько вариантов:

1. Работа за границей. Если вы являетесь востребованным специалистом, то приглашение на работу может прийти из любой страны мира. Однако, россияне чаще всего находят работу за рубежом в сфере обслуживания. Самые востребованные направления - Финляндия, Восточная и Западная Европа, а также страны Персидского залива.

2. Север. Высокие надбавки и коэффициенты к зарплате тянут каждого вахтовика к северу. Однако, не стоит забывать, что работа на севере может серьезно повредить здоровью. Не каждый специалист готов работать в таких тяжелых климатических условиях, и не все специальности востребованы в этом регионе.

3. Крупные города. Это самый популярный вариант работы, который подходит практически всем. Во-первых, вы можете найти работу в относительной близости от места своего постоянного проживания, что психологически куда более комфортно, чем переезжать на тысячи километров от дома. Во-вторых, разнообразие вахтовых вакансий в крупных городах дает возможность найти работу по любой специальности.

Москва и Санкт-Петербург - это города, где несложно найти работу по вахтовому методу, и большое количество вакансий доступно для обоих полов. Мужчинам могут предложить работу водителей (грузовиков и спецтехники), грузчиков, кладовщиков, охранников, машинистов кранов и другого промышленного оборудования, электриков, сварщиков, поваров, специалистов по строительным работам и разнорабочих. Женщинам же предлагают работу кассиров, продавцов, кладовщиц, консьержек (на эту работу рассмотрят соискателя практически любого возраста), уборщиц, нянь, сиделок или сотрудниц пищевого производства (пекарей, кондитеров). Выбор вакансий довольно широк, поэтому работу по вахтовому методу может найти любой, вне зависимости от образования и опыта работы.

Как выбрать подходящую вакансию

1. Форма оплаты труда

Необходимо убедиться, что форма оплаты труда подходит именно вам. В договоре указываются следующие виды оплаты:

• Сдельная оплата - размер оплаты зависит от выполненного объема работы.
• Повременная оплата - размер оплаты зависит от отработанного времени. Может быть обозначена как почасовая или дневная ставка.
• Месячный/двухнедельный оклад - фиксированная сумма оплаты труда за весь оговоренный период работы.

2. Начисление платежей

Необходимо изучить порядок начисления, систему авансовой оплаты, период выплаты заработной платы и наличие системы премирования. Также следует уточнить, применяются ли штрафные санкции.

3. Оплата проезда

В надежных компаниях предусмотрена компенсация затрат на проезд. Потенциальные сотрудники должны быть настороже, если эти расходы ложатся на их плечи.

4. Условия работы

Обратите внимание на график работы и отношение к переработкам. Трудовой кодекс предусматривает возможность получения дополнительных дней отдыха за сверхурочные часы. Также уточните, предоставляется ли спецодежда, когда происходит ее замена и есть ли медицинское обслуживание.

5. Проживание и питание

Оптимальным вариантом является работа вахтой с проживанием и предоставлением питания. Однако, здесь также могут быть некоторые подводные камни. Будьте осмотрительны и почитайте отзывы сотрудников в интернете, чтобы избежать неприятных сюрпризов.

Важно помнить, что высокую зарплату не будут платить бездельникам. При устройстве на работу вахтовым методом, трезво оцените свои силы и найдите честного работодателя, который оставит только приятные впечатления о сотрудничестве.

Фото: freepik.com