Объявлен конкурс по включению в кадровый резерв на должность главного врача КГБУЗ "Санаторий "Анненские воды" МЗ ХК

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ

Министерством здравоохранения Хабаровского края объявлен конкурс по  включению в  кадровый резерв на  должность главного врача краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Санаторий "Анненские воды" министерства здравоохранения Хабаровского края.

Основные характеристики:

Учреждение создано в  целях реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Хабаровского края в  сфере охраны здоровья граждан, и  направленных на  профилактику, полное или частичное восстановление нарушенных и  (или) компенсацию утраченных функций пораженного органа либо системы организма, поддержание функций организма в  процессе завершения остро развившегося патологического процесса или обострения хронического патологического процесса в  организме, а  также на  предупреждение, раннюю диагностику и  коррекцию возможных нарушений функций поврежденных органов либо систем организма, предупреждение и  снижение степени возможной инвалидности, улучшение качества жизни граждан.

Учреждение осуществляет в  установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:

а) санаторно-курортное лечение (основной вид деятельности);

б) медицинская реабилитация в  плановой форме в  рамках первичной медико-санитарной помощи и  специализированной, в  том числе высокотехнологичной, медицинской помощи (основной вид деятельности);

в) фармацевтическую деятельность;

г) осуществление добычи лечебных грязей и  минеральной воды из  подземных термальных вод;

д) участвует в  разработке и  реализации государственных программ в  сфере охраны здоровья граждан;

е) поддерживает необходимую готовность к  оперативному осуществлению мероприятий, направленных на  спасение жизни и  сохранение здоровья людей при чрезвычайных ситуациях, ликвидацию медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций.

Местонахождение учреждения: 682406, Хабаровский край, Ульчский район, с.  Аннинские минеральные воды, ул  Центральная,  2

Требования к  кандидатам на  участие в  конкурсе:

наличие высшего профессионального образования – специалитет по  одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и  подготовка в  интернатуре и  (или) ординатуре по  специальности "Организация здравоохранения и  общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по  специальности "Организация здравоохранения и  общественное здоровье" при наличии подготовки в  интернатуре и  (или) ординатуре по  одной из медицинских специальностей, стаж работы на  руководящих должностях в  медицинской организации не  менее  5  лет.

Время, в  течении которого осуществляется прием документов, адрес места приема документов, номера телефонов для справок:

Срок подачи документов с  21 января 2025  г. по  19 февраля 2025  г. Желающим принять участие в  конкурсе необходимо обращаться в  министерство здравоохранения Хабаровского края по  адресу: 680000, г.  Хабаровск, ул.  Запарина,  д.  76, 13-й  этаж, кабинет  1302, ежедневно с  15.00 до  18.00, кроме выходных и  праздничного дней. Телефоны для справок: (4212)  40-25-26, (4212)  40-20-00 (доб.  2815).

Перечень документов, передаваемых претендентами для участия в  конкурсе, и  требования к  их оформлению.

Для участия в  конкурсе претенденты представляют на  бумажном носителе либо в  форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с  использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с  соблюдением требований, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, в  комиссию в  установленный срок следующие документы:

- личное заявление (составляется при представлении документов);

- анкета, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024  г. №  870;

- фотография (3 х 4 см., цветная, без уголка);

- копия паспорта или заменяющего его документа (необходимы копии всех заполненных страниц). Соответствующий документ предъявляется лично при  прибытии на  конкурс);

- заверенные в  установленном порядке копии трудовой книжки (либо сведения по  форме СТД-ПФР, выданной ПФР или МФЦ или распечатанной с  портала государственных услуг Российской Федерации) и  документов об  образовании государственного образца, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и  квалификацию (для  временно неработающих граждан данные копии документов заверяются нотариально);

- медицинская справка (врачебное профессиональное заключение), а  также медицинское заключение от  нарколога и  психиатра;

- справка о  наличии (отсутствии) судимости, в  том числе погашенной и  снятой, и  (или) факта уголовного преследования либо о  прекращении уголовного преследования;

- копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

- копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в  запасе, и  лиц, подлежащих призыву на  военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (необходимы копии всех заполненных страниц);

- предложения по  программе деятельности учреждения. (Предложения по  программе деятельности учреждения могут быть изложены в  виде плана мероприятий или перечня управленческих решений, должны быть оформлены в  виде текстов и  соответствовать следующим требованиям: объем текста – не  более пяти листов (за исключением титульного листа и  списка используемой литературы); программа Word, шрифт Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал).

Примерная дата проведения конкурса – 17 марта 2025  г. О дате, времени и  месте проведения конкурса, с  указанием времени начала работы комиссии и  подведения итогов конкурса, участники конкурса будут уведомлены дополнительно письменно в  индивидуальном порядке.

С уставными документами и  иными сведениями учреждения можно ознакомиться на  официальном сайте учреждения ( https://annenskie-vodi.khv.medobl.ru/ )

Основные условия трудового договора:

1. Срок действия трудового договора - срочный (от 1 года до  5 лет – по  соглашению).

2. Продолжительность рабочего времени – 40 часов в  неделю. Руководителю учреждения устанавливается ненормированный рабочий день. Выходные дни – суббота и  воскресенье.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной - 28 календарных дней, дополнительный – 16 календарных дней (за работу в  местностях, приравненных к  районам Крайнего Севера), за  ненормированный рабочий день – 12 календарных дней.

4. Оплата труда: размер должностного оклада руководителя учреждения, а  также размер, порядок и  условия установления выплат компенсационного и  стимулирующего характера устанавливаются учредителем на  основании распоряжения министерства здравоохранения Хабаровского края от  8 октября 2015  г. №  1175-р "Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края".

Претендент должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и  иные нормативные правовые акты Российской Федерации и  Хабаровского края в  сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и  санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

- теоретические основы социальной гигиены и  организации здравоохранения;

- систему управления и  организацию труда в  здравоохранении;

- основы стратегического планирования и  менеджмента;

- статистику состояния здоровья населения;

- критерии оценки и  показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

- организацию медико-социальной экспертизы;

- организацию социальной и  медицинской реабилитации больных;

- медицинскую этику;

- психологию профессионального общения;

- основы трудового законодательства;

- основы организации финансово-хозяйственной деятельности;

- основы гражданского, административного, бюджетного, налогового законодательство в  части, касающейся регулирования деятельности учреждения здравоохранения и  органов управления здравоохранением различных уровней;

- законодательство по  противодействию коррупции;

- основы страховой медицины;

- основы управления персоналом;

- правила по  охране труда и  пожарной безопасности;

- основы медицины катастроф.

Претендент на  замещение вакантной должности должен владеть навыками:

- осуществления стратегического управления;

- вырабатывать видения, миссии, стратегии медицинской организации, формирования организационной культуры;

- разработки и  реализации стратегического плана деятельности медицинской организации;

- обеспечения вовлеченности работников медицинской организации в  достижение стратегических целей деятельности медицинской организации;

- принятия управленческих решений и  контроля их выполнения;

- нормотворческой деятельности;

- публичных выступлений, проведения совещаний.

Конкурс проводится с  использованием следующих конкурсных процедур:

- тестирование (тестовые задания выдаются с  письменным уведомлением о  проведении конкурса в  индивидуальном порядке);

- индивидуальное собеседование (для успешно прошедших тестирование – набравших не  менее 75 % правильных ответов на  вопросы теста).