Мэр Комсомольска-на-Амуре перестроит городскую администрацию

Мэр Комсомольска-на-Амуре Дмитрий Заплутаев, избранный на эту должность в сентябре текущего года , презентовал местным депутатам новую структуру администрации города. Как сообщает ИА «Хабаровский край сегодня», народные избранники, в ходе внеочередного заседания муниципального парламента, приняли решение утвердить новый порядок организации работы мэрии.

По информации пресс-службы администрации Города юности, у главы Комсомольска будет шесть заместителей: по архитектуре и градостроительству, социальной политике, правовым и кадровым вопросам, имуществу, промышленности и транспорту, а также по экономическим вопросам. Кроме того, Дмитрий Заплутаев снова вводит должность управляющего делами администрации города. Также, согласно положению, первым замом главы мэрии будет заместитель, курирующий вопросы архитектуры и градостроительства.

В новой структуре будет реорганизовано контрольно-правовое управление — специалисты, выполняющие контрольные функции, перейдут в профильные ведомства. Помимо этого, создадут управление промышленности, транспорта и информатизации, а департамент экономического развития переименуют в управление, в состав которого войдут отделы бюджетных инвестиций, развитию предпринимательства и инвестиций, экономического анализа и сектор торговли, питания и бытового обслуживания.

По инициативе Дмитрия Заплутаева для работы с гражданами с ограниченными возможностями, представляющих их интересы общественными организациями, создаётся отдел по социальной политике. Также, для качественного взаимодействия с горожанами, оперативного предоставления им информации, ответов на их обращения и запросы сформируют отдел по работе с обращениями граждан.

Новая структура разработана для обеспечения более эффективного распределения обязанностей между заместителями главы, отраслевыми органами, а также в целях оптимизации штатной численности работников муниципалитета и, в следствии чего, сокращения расходов городского бюджета. После реорганизации штатная численность служащих будет сокращена на девять единиц, что позволит сэкономить на заработной плате около 4,8 миллионов рублей в год.