На два каверзных вопроса насчет отпускных ответили в Роструде

Работникам надо знать две важные вещи по поводу отпуска Если не использовать отпуск в течение года, дни не "сгорят".

Работникам надо знать две важные вещи по поводу отпуска Если не использовать отпуск в течение года, дни не "сгорят". Фото: https://www.pexels.com/ Предыстория: 
Вот кем надо работать! На каких вакансиях россияне получают выше ста тысяч рублей

Стоит ли опасаться работнику, что его отпуск "сгорит", если он не воспользуется положенной привилегией в этом году? Ответ на этот вопрос дали сотрудники Роструда.

По их информации, если не использовать отпуск в течение года, дни не "сгорят", а перенесутся на следующий год.

Стоит знать, что накапливать большое количество дней, чтобы потом махом уйти в отпуск на месяц и более, не стоит. Во-первых, если сотрудник не отдыхал два года подряд, работодатель обязан отправить его в отпуск — хочет тот того или нет.

Во-вторых, деньгами забрать отпускные нельзя. Поэтому на это изначально рассчитывать не стоит. 

Последние новости

Всегда ли в проблемах с сердцем виноваты

Каковы шансы сохранить здоровое сердце, если в роду были сердечники Как оценить семейные риски сердечных заболеваний, объяснила кардиолог.

Мошенники разводят россиян с помощью

Объявления о доставке таблеток для похудения оказались ловушкой  Россиян предупредили о мошеннических сайтах, предлагающих препараты для похудения, вызвавшие ажиотаж в России.

Прокуратура ЕАО помогла жителю региона получить жизненно важное лекарство

Больница не передавала данные о потребности в препарате Прокуратура ЕАО помогла жителю региона получить жизненно важное лекарство Фото: Алексей БУЛАТОВ.

По поручению мэра Сергея Кравчука проводятся работы по ворошению снега

Пресс-служба администрации города Сегодня работы, как и неделю назад, проводили сотрудники администрации города, а также представители организаций различных форм собственности и студенты,

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Магасе с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *