В Хабаровском крае предоставят субсидии за трудоустройство молодежи

В Хабаровском крае предоставят субсидии за каждого принятого на работу молодого человека до 30 лет.

В Хабаровском крае предоставят субсидии за каждого принятого на работу молодого человека до 30 лет. Михаил Мишустин уже подготовил соответствующее постановление.

Работодателям компенсируют расходы на молодежь, стоявшую на учете в службах занятости. Потенциальный работник должен подать резюме через сайт «Работа в России». Предприниматель должен сделать запрос под свои вакансии, а уже после оформления трудовых отношения подать заявку на предоставление субсидии.

Подобная программа работа в крае раньше. Тогда в нее входили только люди определенных профессий. Мера востребована, поэтому решено ее расширить. Размер субсидии равен трем МРОТ, которые увеличены на страховые взносы и установленный в конкретном регионе коэффициент. Первая выплата осуществляется по прошествии 30 дней после трудоустройства человека. Последующие транши придут через три и шесть месяцев.

Последние новости

Всегда ли в проблемах с сердцем виноваты

Каковы шансы сохранить здоровое сердце, если в роду были сердечники Как оценить семейные риски сердечных заболеваний, объяснила кардиолог.

Мошенники разводят россиян с помощью

Объявления о доставке таблеток для похудения оказались ловушкой  Россиян предупредили о мошеннических сайтах, предлагающих препараты для похудения, вызвавшие ажиотаж в России.

Прокуратура ЕАО помогла жителю региона получить жизненно важное лекарство

Больница не передавала данные о потребности в препарате Прокуратура ЕАО помогла жителю региона получить жизненно важное лекарство Фото: Алексей БУЛАТОВ.

По поручению мэра Сергея Кравчука проводятся работы по ворошению снега

Пресс-служба администрации города Сегодня работы, как и неделю назад, проводили сотрудники администрации города, а также представители организаций различных форм собственности и студенты,

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Архангельске, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *