Свыше 1000 специалистов привлечены по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»
С 2015 года в Хабаровском крае реализуется программа «Повышение мобильности трудовых ресурсов», в рамках которой в край привлекаются высококвалифицированные специалисты из других регионов.
С 2015 года в Хабаровском крае реализуется программа «Повышение мобильности трудовых ресурсов», в рамках которой в край привлекаются высококвалифицированные специалисты из других регионов. За время реализации Программы привлечено 1 000 квалифицированных специалистов на 56 предприятий, в том числе на 5 предприятий оборонно-промышленного комплекса, сообщает портал khabkrai.ru
– Не всегда можно закрыть потребность в специалистах за счет региональных трудовых ресурсов, – рассказывает начальник отдела трудовой миграции в комитете по труду Надежда Слюсарева. – Может так оказаться, что в крае просто нет специалиста нужной квалификации. Тогда работодатель подает заявку в комитет для участия в отборе на включение в программу. По итогу отбора мы заключаем с предприятием соглашение. В дальнейшем после того, как только работодатель привлекает из другого региона работника и заключает с ним трудовой договор на срок не менее 2 года либо бессрочно комитет предоставляет государственную поддержку. Кроме того, что работодатель получает нужного ему специалиста, он также получает субсидию на каждого привлеченного работника в размере 1 млн рублей. Эти деньги идут на оказание мер поддержки привлеченным работникам в виде компенсации расходов, связанных с переездом, жилищно-бытовым обустройством, профобучением работника и др. Так же, согласно Программе, работодатель обязан за свой счет (на сумму не менее 75 тысяч рублей) оказать меры поддержки привлеченному работнику.
– Наибольшее число работников привлекли такие компании, как АО «Ургалуголь», ПАО «Амурский судостроительный завод», ООО «Правоурмийское», АО «Оловянная рудная компания», ООО «Амурский гидрометаллургический комбинат», ООО «Судостроительная компания «Когорта ТМ», «ОАО «Дальхимфарм» – продолжает Надежда Николаевна. – Работников привлекли из 65 регионов страны. Наибольшее количество из: Кемеровской, Амурской, Иркутской, Ростовской областей, Красноярского, Приморского, Забайкальского, Краснодарского, Алтайского краев, республик Крым, Хакасия и Башкортостан, Еврейской автономной области. Работодателями привлечены руководители высшего звена, инженерный персонал, медицинские работники, рабочие высокой квалификации.
– В 2023 году в рамках программы планируется привлечь 240 работников из других регионов. В этих целях заключены соглашения с 25 предприятиями края. На реализацию программы будет направлено 240 млн рублей, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края.
Последние новости
Пенсии взлетают! Путин обещает индексацию на 9,5% в кратчайшие сроки
Назван срок, когда пенсии проиндексируют на 9,5% Сообщается о планах по индексации страховых и военных пенсий, а также социальных выплат и пособий.
Российскую вакцину от рака получила первая пациентка
Серьёзных осложнений у женщины не выявили Фото: pxhere.com Российский препарат «Утжефра» впервые испытали на реальной пациенте с раком крови — вакцину получила 59-летняя участница клинического исследования.
В Николаевске-на-Амуре перед судом предстанет бывший сотрудник уголовно-исполнительной инспекции за служебный подлог и превышение должностных полномочий
Николаевская-на-Амуре городская прокуратура утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении бывшего сотрудника уголовно-исполнительной инспекции.
Жизнь после зависимости
Путь к восстановлению