Как не имеет право поступать работодатель со своим сотрудником – важно знать всем
Эксперты объяснили, может ли начальник штрафовать подчиненных Работники могут направить обращение через сервис "Сообщить о проблеме".
Автомобилистов предупредили о крупных штрафах за неправильное хранение покрышек
Имеет ли право работодатель штрафовать своего работника? Ответ на этот вопрос дали эксперты из Роструда.
По словам специалистов, работодатель в праве устроить провинившемуся работнику выговор, а также может уволить за провинность. Но штрафовать начальник своего сотрудника не может.
Строгий выговор, понижение в должности, предупреждение об увольнении — такие меры взыскания могут быть применены еще к некоторым сотрудникам конкретных профессий. А именно: сотрудникам ОВД, Следственного комитета, прокуратуры, госслужащим, работникам рыбопромыслового флота, морского и железнодорожного транспорта, организаций, эксплуатирующих особо радиационно-опасные и ядерно-опасные производства и объекты.
Если же работники столкнулись с тем, что на работе действует мера наказания в виде штрафов, они могут направить обращение через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
Последние новости
Как стать инвестором в Хабаровском крае
Агентство привлечения инвестиций и развития инноваций Хабаровского края (АНО "АПИРИ ХК") продолжает совершенствовать сервисы для облегчения работы инвесторов в регионе.
Родила — предъяви: маткапитал не будут выдавать на мертвые души
Любой факт появления младенца на свет должны зафиксировать медики Если женщина спонтанно или сознательно родила ребенка не в медицинском стационаре, она будет обязана сразу после этого вызвать врачей,
Вышел новый номер журнала «Здравоохранение России»
Главной темой выпуска самого объемного журнала для специалистов в области медицины и фармацевтики в России стала охрана здоровья матери и ребенка.
МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий
Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения