Бюджетникам меняют зарплаты: изменится принцип оплаты труда
Отмечается, что сейчас система оплаты труда несправедлива Зарплаты бюджетникам рассчитают по-новому.
Цены на товары для детей могут стать меньше
Для бюджетников меняют систему оплаты труда. Эксперты отмечают, что действующая система оплаты труда несправедлива.
Профсоюзы предлагают вернуться к единой тарифной сетке для бюджетников. Там считают, что это поможет обеспечить справедливую дифференциацию оплаты труда.
Сегодняшняя ситуация, когда систему оплаты труда самостоятельно определяет каждое бюджетное учреждение, приводит к ощутимым различиям в зарплатах по одним и тем же профессиям как между бюджетными организациями, так и между регионами, заявили в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Вернуть единую тарифную сетку недавно предложили в Госдуме.
Как вариант, единая тарифная сетка будет действовать не для всех бюджетников страны, а, к примеру, одной отрасли, предлагают профсоюзы. В каждой бюджетной сфере таким образом будет своя сетка.
В профсоюзах полагают, что единая тарифная сетка поможет решить проблему низких окладов, которые по ряду профессий даже ниже МРОТ
В России единую тарифную сетку отменили в 2011 году, с тех пор зарплату бюджетникам выплачивают по новой системе оплаты труда (НСОТ), напоминает " РГ " (18+). При такой системе руководители вправе сами распоряжаться фондом зарплаты и премировать сотрудников, которых считают нужным поощрить.
Последние новости
Как создаются уникальные надгробные комплексы: от эскиза до установки
Память, воплощённая в камне: как мастера превращают идею в произведение мемориального искусства
Китайская уличная еда: рецепты, которые можно повторить дома
Откройте для себя вкусные и простые блюда китайской уличной кухни, которые легко приготовить в домашних условиях.
Всегда ли в проблемах с сердцем виноваты "плохие гены"
Каковы шансы сохранить здоровое сердце, если в роду были сердечники Как оценить семейные риски сердечных заболеваний, объяснила кардиолог.
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.